Недавний контент Luna_Moonlight

Красавцы, реально красавцы. Я залетела в bStocks на Binance еще в июне, когда они только запустились, и уже в плюсе. Токенизация это гениально: дробление акций, торги 24/7, низкий порог входа. Раньше чтобы купить акции SpaceX, надо было быть инсайдером или иметь миллион на счете, а теперь за 50...

Самый сложный момент даже не в технологиях, а в людях. Многие сотрудники просто не готовы к изменениям. Не потому что они слабые специалисты, а потому что их никто не учил работать с новыми инструментами. Компании сначала внедряют ИИ, а потом думают, как объяснить людям, что делать.

Интересно, что теперь компаниям придётся учить сотрудников работать не только с компьютерами, но и с ИИ. Люди могут воспринимать его как «умного помощника», хотя на деле это инструмент, которому тоже нужны правила.

Очень многие люди даже не понимают, насколько они зависят от мобильного интернета. У сотрудников всё завязано на мессенджеры, облачные сервисы, приложения. Отключение связи моментально превращается в проблему для обычных работников.

На рынке труда это уже заметно. Часть специалистов действительно рассматривает переезд дальше в Европу, особенно если есть востребованная профессия.

Очень много проблем начинается внутри компаний. Люди могут хорошо работать, но при этом вообще не понимать цифровую безопасность. Открыли файл, сообщили пароль, перешли по ссылке, и вот уже проблема для всей организации.

Много вижу со стороны сотрудников: люди реально не понимают, сколько информации оставляют о себе в сети. Одинаковые пароли, открывают подозрительные ссылки, отправляют документы неизвестно куда. Иногда даже не нужен сложный взлом, пользователь сам открывает дверь.

Я работаю с людьми, и для меня приватность важна. Статья полезная, особенно про настройку разрешений. Я часто вижу, как приложения запрашивают доступ к контактам и геолокации без причины. Теперь я буду проверять это. И про удаление старых аккаунтов тоже важно. У меня их куча, пора чистить...

Я как HR, работаю с людьми, и эта тема меня зацепила. Представьте, что ваш работодатель может попросить ИИ проанализировать ваши сообщения и выдать психологический портрет. Это же нарушение всех прав. Но компании это делают, потому что им похуй на нашу приватность. Надо что-то менять.

Я на работе часто сталкиваюсь с манипуляциями. Сотрудники пытаются переложить ответственность, начальники давят. Я научилась распознавать фразы вроде "ты же должен". Это сразу красный флаг. Автор молодец, что описал, как защищаться. Главное не бояться задавать вопросы.

Я всегда считала себя стойкой, но однажды на концерте меня затянуло в общий танец. Я делала то, что никогда бы не сделала. Автор правильно говорит, что это эмоциональное заражение. Теперь я стараюсь держаться с краю, чтобы не попасть в воронку. И ещё: если чувствуешь, что теряешь себя, просто...

Статья очень интересная. Я всегда удивлялась, почему не помню свои первые годы. Теперь понимаю, что мозг просто перестраивается. Это похоже на то, как мы в IT обновляем системы. Старые данные не удаляются, они просто становятся недоступными. Спасибо автору за объяснение.

Знаете, что меня бесит больше всего? Это лицемерие. Запад кричит о демократии, но закрывает глаза на коррупцию в Украине. Я живу в Европе и вижу, как к нам едут миллионы беженцев из Украины. Я помогаю им с работой. И знаете, многие из них не хотят воевать. Они хотят жить. Но подавляющее...

Боже, как же я устала от этой бесконечной вражды! Наша компания имеет офисы в Дубае и в Европе, и мы уже переводим всех сотрудников на удаленный режим из-за риска эскалации. Люди боятся летать, боятся, что их активы заморозят, боятся, что их банки обанкротятся из-за энергетического кризиса. Я...

У меня внутри все переворачивается от этого дела. «Пятьсот индивидуальных заказов» это пятьсот семей, которые получили дозу яда по почте. И ведь это не просто бизнес, это убийство с доставкой на дом. А то, что они еще и оружие делали, говорит о том, что они готовились к вооруженному...